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BGE Sud-Ouest a obtenu le score de 89/100 à l’index égalité professionnelle femmes et hommes 2021, en tenant compte de l’écart de rémunération (39/40), de l’écart des taux d’augmentation individuelle (25/35), des augmentations individuelles au retour d’un congé maternité (15/15) et de la parité parmi les plus hautes rémunérations (10/10).

Au sein de ses équipes comme auprès de ses entrepreneurs, BGE Sud Ouest s’engage pour l’égalité.